Hedda Svåsand

Hva har du studert, og hvor tok du utdanningen din? Har du også en erfaring fra studietiden utenfor selve studiene som har vært nyttig for deg i arbeidslivet?
Master i Innovasjon og ledelse på HVL, bachelor i Digitalisering og ledelse på Universitetet i Innlandet. Har tidligere bakgrunn fra Equinor, Vestlandets Innovasjonsselskap og startupen Korall Engineering som jeg har med meg nyttige erfaringer fra inn i arbeidet mitt i Bremnes Seashore. Jeg har også utviklet flere oppstartsprosjekter, blant annet en løsning innen lusebehandling for oppdrett. Kunnskapsgrunnlaget jeg tilegnet meg under dette arbeidet var veldig gunstig å ha nå. Jeg driver også et eget selskap som heter Ananas.

Hvor jobber du nå, og kan du kort fortelle litt om arbeidsgiveren din? Hva er dine viktigste oppgaver i rollen din?
Jeg jobber i Bremnes Seashore som prosjektleder for digitalisering i sjø.  Jeg skal jobbe med å gjøre dataflyt og arbeidsprosesser mer effektiv og automatisert - i dag er det mye excel og dobbeltarbeid. I første omgang dreier dette seg om å kartlegge eksisterende databilde, identifisere gap og forbedringsområder og se på hvilke muligheter som finnes i dag. Målsettingen er å oppnå økt biologisk kontroll og styrket fiskevelferd gjennom økt innsikt i og utnyttelse av dataen som foreligger.

Hvorfor valgte du å bli en del av Trainee Vest, og hva var det med programmet som gjorde det attraktivt som start på karrieren din?
For min del er fellesskapet veldig viktig. Det blir en arena der man møter flere jevnaldrende i samme situasjon, som man kan både sparre med ang. utfordringer på arbeidsplassen som ny i jobben og (sannsynligvis) ha det gøy med også! Vi kan nok lære veldig mye av hverandre, siden alle har spennende jobber, forskjellig bakgrunn og ulike måter å løse utfordringer på. Samtidig virker det faglige innholdet utrolig bra og nyttig! Vi må være svamper dette året og suge til oss så mye vi klarer av det.