Når risiko bli ressurs: Vi mangler folk. Samtidig står folk utenfor - Program

Del 1: Retning og realitet

Hva gjør regjeringen? 
Hva koster utenforskap oss? 
Og hva betyr dette for fremtidig konkurransekraft? 

Del 2: Når politikk møter praksis

Hva holder døren lukket? 
Er det mangel på vilje – eller mangel på trygghet? 
Vi viser hvordan ungdomsløftet følges opp konkret i Vestland – og hvordan samfunnsmandatet omsettes fra politisk ambisjon til regional handling. 
 

Del 3: LØSNINGSARENAEN – hvordan åpner vi døren?

Ingen av oss kan løse dette alene.  Ingen av oss kan si  at det ikke angår oss.  
Hvordan gjør man det i praksis? Hvem åpner døren og hvordan? 
Aktører fra regionen deler erfaringer og modeller som fungerer i praksis – og drøfter hvordan flere unge kan kobles tettere på arbeidslivet. 

I en strukturert og åpen løsningsorientert samtale får du: 
• høre hva som faktisk fungerer 
• stille spørsmål direkte til aktørene 
• få konkret svar på hva det krever – i tid, kapasitet og oppfølging 

Hvem lykkes vi med – og hvorfor? 

Hva trenger vi fra næringslivet? 

Hva er den største misforståelsen? 

Hva stopper oss – egentlig? 

Del 4: Når ansvar møtes

En åpen samtale mellom privat og offentlig sektor om hva som skal til for å senke terskelen og åpne døren. 
Hva skal til for å senke terskelen og åpne døren? Både i privat og offentlig sektor er det aktører som trenger hverandre, er usikre og har begrensinger.  

Møt bedriftslederen som mangler folk.  Som har lite tid.  Som vil prøve.  Men som er usikker og forvirret.  Silje Sandnes fra Bien Restauranter
 

Mulighetsprisen 2026

Noen har allerede åpnet døren. 
Noen har sett ressursen før andre gjorde det. 
Vi kårer vinneren av Mulighetsprisen 2026 
( du kan nominere din kandidat her: LINK) 

Vinneren av Mulighetsprisen 2026 som deles ut av Bergen Næringsråd i samarbeid med Tryg.