«Det er på jobben livet er normalt» - Program
08:00 Mingling og registrering
08:30 Velkommen til møtet
Geir Vangsnes
Distriktsleder for Kreftforeningen Bergen
Alvorlig kreftsykdom - erfaringer som ansatt og leder
Da Trude ble diagnostisert med tre forskjellige krefttyper i løpet av kort tid ble kontakten med hennes leder Monica ett suksesskriteriet for at hun kunne komme tilbake til arbeid. De deler sine erfaringer og opplevelser med oss.
Trude Fermann Jensen – Bertel O. Steen Åsane
Monica Seilen Nilsen – Bertel O. Steen Åsane
Kreftforeningen sin verktøykasse for arbeidslivet
Kreftforeningen jobber systematisk for at arbeidstakere skal bli stående i jobb, både under og etter en kreftsykdom. Fagansvarlig for arbeidsliv i Kreftforeningen, spesialrådgiver Elin Stormann Næss presenterer arbeidslivpakken – et skreddersydd verktøy for arbeidsgivere med kreftsyke medarbeidere.
Elin Stoermann-Næss – spesialrådgiver arbeid Kreftforeningen
Mulighetene gjennom NAV
Hva er NAV sin rolle i dette arbeidet, og hvordan kan det offentlige bidra inn mot ansatte og arbeidsgivere?
Astrid Runderheim – NAV
Trine- Linn Bruvik – Hjelpemiddelsentralen
Hva er arbeidsgivers ansvar ved langvarig sykdom?
Arbeidsgivers oppfølging ved alvorlig og langvarig sykdom kan være viktig for å klare stå i arbeid eller komme tilbake til arbeid etter en kreftsykdom. Hva er arbeidsgivers ansvar for å følge opp og tilrettelegge for arbeidstakere i en sånn periode?
Hildegunn Ytrearne Nygård – advokat NHO Vestland
